국립암센터 연구소 정규직 연구직 채용공고

1. 모집내용

모집분야	직급	채용인원	응시자격	비고
희귀난치암연구부 (종양면역연구과)	책임/선임연구원	1명	암관련 생명과학(면역학, 합성생물학)전공자로서, 연구직 신규임용기준 충족자 ※ 우대사항 : 본인 책임의 국가과제/외부과제 수행경험이 있거나 수행 중인자	업무내용은 직무설명서 참조
암연구코어센터 (의학통계분석팀)	연구원	1명	통계학 또는 의학통계 관련분야 전공자로서 연구직 신규임용기준 충족자 ※ 우대사항 - 통계/의학통계 관련 석사 학위 이상 소지자 - 통계 상담 및 분석 (의학연구/임상시험 분야) 2년 이상의 실무 경험 보유자

※ 연구직 연구원급은 별도의 승진 없음

※ 희귀난치암연구부(종양면역연구과) 모집분야의 경우, 최종 합격 후의 임용 직급은 내부 기준 및 심의 결과에 따라 지원 시 신청직급과 달라질 수 있음

[공통응시자격]

병역을 마쳤거나 면제된 자

국립암센터 인사규정에 따른 정년(연구직 : 만 60세)에 도달하지 않은 자

국립암센터 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

암발생 및 사망률을 감소시키고 암 환자들의 삶의 질을 높이고자하는 국립암센터 설립목적

수행에 적극 동참하고자 하는 자

2. 전형절차

책임/선임

연구원

관심대상자 추천위원회		자격심사 위원회		면접심사 위원회		채용점검 위원회		임 용
	‣		‣		‣		‣

연구원

관심대상자 추천위원회		실무자 면접심사 위원회		관리자 면접심사 위원회		채용점검 위원회		임 용		면접심사 위원회		채용점검 위원회
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※ 우리기관 관련 내규에 의거, 응시 분야 및 응시인원에 따라 [관심대상자추천위원회]는 생략 할 수 있음

[전형단계별 평가내용]

책임/선임 연구원	1) 관심대상자추천위원회 : 모집분야의 전공의 적합성 여부 및 연구업적 등 평가 2) 자격심사위원회 : 기초심사, 전공심사 및 공개발표 심사 3) 면접심사위원회 : 지원동기, 모집분야와 관련된 연구·사업 능력 및 향후계획 등 평가 4) 채용점검위원회 : 채용계획수립부터 합격자결정까지의 모든 전형 과정의 적정성 평가
연구원	1) 관심대상자추천위원회 : 모집분야의 전공의 적합성 여부 및 연구업적 등 평가 2) 실무자 면접심사위원회 : 역량 중심의 실무 능력 등 평가 3) 관리자 면접심사위원회 : 지원동기, 모집분야와 관련된 연구·사업 능력 및 향후계획 등 평가 4) 채용점검위원회 : 채용계획수립부터 합격자결정까지의 모든 전형 과정의 적정성 평가

3. 전형일정(안)

◯ 책임/선임연구원

구 분	일 정	비 고
공고 및 원서접수	2023. 10. 25.(수) ~ 2023. 11. 24.(금)
관심대상자추천위원회	2023. 11. 27.(월) ~ 2023. 12. 6.(수)
관심대상자 선정	2023. 12. 7.(목)	조직적합성검사 실시
자격심사위원회	2023. 12. 8.(금) ~ 2023. 12. 21.(목)
면접심사위원회	2023. 12. 22.(금) ~ 2023. 1. 5.(금)
채용점검위원회	2024. 1. 8.(월) ~ 2024. 1. 12.(금)
합격자 발표	2023. 1. 16.(화)
임용	2024. 2. 1.부

※ 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경 될 수 있음

◯ 연구원

구 분	일 정	비 고
공고 및 원서접수	2023. 10. 25.(수) ~ 2023. 11. 24.(금)
관심대상자추천위원회	2023. 11. 27.(월) ~ 2023. 12. 6.(수)
관심대상자 선정	2023. 12. 7.(목)	조직적합성검사 실시
실무 면접심사위원회	2023. 12. 8.(금) ~ 2023. 12. 21.(목)
관리자 면접심사위원회	2023. 12. 22.(금) ~ 2023. 1. 5.(금)
채용점검위원회	2024. 1. 8.(월) ~ 2024. 1. 12.(금)
합격자 발표	2023. 1. 16.(화)
임용	2024. 2. 1.부

※ 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경 될 수 있음

4. 지원서 접수 및 제출서류

○ 국립암센터 채용 사이트에 온라인 접수(http://ncc.recruiter.co.kr)

○ 접수기간 : 2023. 10. 25. (수) ∼ 2023. 11. 24.(금) 17시까지

- 자기소개서 작성 등을 위하여 채용 홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하 등으로    인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여     작성한 후 웹화면에 복사 및 입력하는 것을 권장합니다.

- 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 불가능 할 수 있으므로, 충분한

시간적 여유를 두고 지원서 작성 및 최종 제출을 완료하여 주시기 바랍니다.

- 지원서 최종 제출 이후에는 입사 지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로,

반드시 최종 제출 전 다시 한 번 확인하여 주시기 바랍니다.

○ 제출서류

1. 온라인 응시원서

※ 블라인드 채용 안내

- 입사지원서(자기소개서 포함)에 지원자의 인적사항(나이, 성별, 가족관계, 학교명, 생년월일 등)을 직·간접적으로 드러내지 않아야 함

- 지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 각 전형 시 블라인드 처리되며
평가에 반영되지 않음

2. SCIE급 저널에 교신저자 또는 제1저자로 게재한 논문의 PDF 파일 각 1부(온라인 지원서 내 첨부)

* 논문 파일 등록 시 저자의 성명 및 소속은 블라인드 처리

3. 논문, 저서 및 특허 등 총괄 업적표

(온라인 지원서 내 첨부된 엑셀을 작성 후 업로딩)

4. 추천서(동일분야 전공자 2명 이상의 개별 추천서) 각 1부 (총 2부)

※ 추천서 관련 안내 사항

- 추천서는 국립암센터 직원 이외의 사람으로부터 받아야 하며, 추천인이 직접 이메일(13127@ncc.re.kr)로 추천서를 제출(추천인의 소속, 성명 및 자필서명 필요)

- 추천서에는 피추천인의 성명, 생년월일, 졸업학교명이 포함되지 않도록 작성 필요(이메일 제출시 제목에 피추천인 성명 기재)

- 또한 추천인이 피추천인의 지도교수인 경우와 같이 피추천인의 출신학교를 알 수 있는 경우 추천인 소속도 블라인드 처리 필요

- 추천서는 접수 기간내(2023. 11. 24.(금) 17시까지) 이메일 제출이 완료되어야 응시원서가 정상 접수되며, 메일 전송 시간을 고려하여 접수 마감시간 15분전까지 이메일 제출을 권고함

(2023. 11. 24.(금) 17시 초과되어 수신된 추천서는 접수하지 않음)

<최종합격자에 한해 제출>

학력(졸업예정증명서 또는 졸업증명서) 및 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부

경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함) 각 1부

※ 지원서에 작성한 모든 경력의 증빙 제출 필요

국가유공자 및 유족입증서류(해당자에 한함)

장애인 입증서류(해당자에 한함)

어학성적증명서, 전산자격증 사본(해당자에 한함)

5. 우대사항

취업지원대상자 (보훈대상자)	『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등 관계법령에 의거 취업지원대상자별 적용비율(5~10%)을 각 전형단계별 가산
장애인	『장애인복지법』에서 정하고 있는 장애인에 대하여 각 전형단계별 가산
※ 우대사항이 중복하여 해당될 경우 그 중 유리한 1개만 가점 부여

6. 기 타

○ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 국립암센터 인사관련 규정 등에 의함

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음

○ 합격 후 응모자격 및 지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 면허취득 등

자격조건에 미달하는 경우 및 임용에 결격사유가 확인되는 경우는 합격을 취소함

○ 최초임용계약은 2년을 체결하며 이후 재계약임용 심사하여 3년 단위로 계약 체결

· 재계약임용 심사관련 기준은 임용시 안내 예정

○ 각 전형 참석 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ’주민등록증 발급 신청 확인서‘ 지참

○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 입사지원이 제한됨

※ 채용서류 반환에 관한 고지

○ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

○ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 국립암센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(031-920-1969) 또는 이메일(13127@ncc.re.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

○ 국립암센터는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에  따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

7. 불합격자 이의신청

○ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일간

○ 신청방법 : 채용 결과 이의 신청서 작성 후 이메일(13127@ncc.re.kr)로 스캔본 송부(양식 첨부)

○ 이의신청 처리대상

- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙

- 이의신청 접수 시 “신청서 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 자필서명, 연락처 중 1개라도 누락 시 이의신청으로 유효하지 않음

※ 이의신청 처리 예외 사유

1) 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항 등

2) 시험출제, 평가관련자 개인정보, 지적재산권(필기시험업체) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

8. 문의처

○ 채용에 관한 문의는 국립암센터 인사상생팀(☎ 031-920-1966, 13127@ncc.re.kr)

으로 문의 바랍니다.

2023. 10. 25.

국 립 암 센 터 원 장

[참고] 인사규정 제8조제6항 별표2

임용자격기준(제8조제6항관련)

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1-1. 연구직(연구소)

직     급

임   용   기   준

최고연구원

최근 5년간 논문 발표실적이 11점 이상이며, 그중 4점이 1급 학술지의 제일 (책임)저자로서 박사학위 취득 후 11년이 경과한 자

수석연구원

최근 4년간 논문 발표실적이 5점 이상이며, 그중 2점이 1급 학술지에 제일 (책임)저자로서 박사학위 취득 후 6년이 경과한 자 또는 최근 10년간 특허 실적이 10점 이상으로 박사학위 취득 후 6년이 경과한 자

책임연구원

최근 3년간 논문 발표실적이 3점 이상이며, 그중 1편은 1급 학술지에 제일 (책임)저자로서 박사학위 취득 후 2년이 경과한 자 또는 최근 10년간 특허 실적이 5점 이상으로 박사학위 취득 후 2년이 경과한 자

선임연구원

최근 3년간 논문 발표실적이 2점 이상이며, 그중 1편은 1급 학술지에 제일 (책임)저자로서 박사학위 취득 자 또는 최근 5년간 특허 실적이 2점 이상으로 박사학위 취득자

연구원

관련분야 학사 또는 석사학위 소지자로서 당해 연구수행능력을 갖추었다고 인정되는 자 또는 관련분야 임용 예정직급에 상응한 경력이 있는 자

■ 산정기준

논 문	1. IF별 점수 ① SCIE급 학술지 IF 20이상 ② SCIE급 학술지 IF 15이상~20미만 ③ SCIE급 학술지 IF 10이상~15미만 ④ SCIE급 학술지 IF 7이상~10미만 ⑤ SCIE급 학술지 IF 4이상~7미만 ⑥ SCIE급 학술지 IF 1이상~ 4미만 ⑦ SCIE급 학술지 IF 1미만 ⑧ SCIE급 미등재 학술지(한국연구재단 등재지)	: : : : : :	5점 4점 3점 2점 1점 0.7점 0.4점 0.2점
	2. e-published 논문포함 (accepted 논문은 제외), 종설은 SCIE급 학술지에 한해 인정)
저 서	삭제 <2021.12.22.>
특 허	국제등록 2점, 국내등록 0.5점, 국제 및 국내출원 0.25점(주발명자만 인정) ※ 국제등록특허는 1급 학술지에 게재된 논문으로 인정한다.
비고	1. Authorship에 따른 점수 인정도 : 제일(책임)저자일 경우 100%, 그 외는 50% 인정 2. SCIE급 학술지에는 SCIE, SSCI를 포함한다. 3. 1급 학술지 게재논문이란 Impact Factor(IF) 4점 이상의 SCIE급 학술지에 게재한 논문 또는 해당분야 IF 상위 25%이내의 학술지에 게재한 논문

※ 연구직 중 의사 및 간호사인 직원과 인력 수급 상 특히 필요한 분야 전문직원의 임용에 대한 세부사항은 원장이 따로 정할 수 있다.